إدارة الموارد البشرية هي مجال يشير إلى رأس المال البشري والقوى العاملة كعنصر أساسي في المنظمات وسلوك الأعمال الديناميكي. يستخدم المجال الصفات الإنسانية للعمل الفعال ويعزز المصالح في الجانب الأفضل لإنتاج أفضل فائدة وفقا للقوى العاملة المتوفرة فيه. يعد هذا المجال حاليا الأكثر أهمية في أي منظمة، وبالتالي فإن البحث المتعمق في هذه المجالات سوف يدمج خريجي اللقب الثالث في المناصب الرئيسية التي يمكن أن تؤدي إلى اختراق ورؤى لعصر أفضل في عالم الأعمال.
برنامج الدراسة :
يعمل برنامج الدراسة للحصول على اللقب الثالث في إدارة الموارد البشرية على توسيع المهارات الإدارية ويساعد على مواجهة مجموعة متنوعة من التحديات في بيئة الأعمال والإدارة وفي سوق مبتكر يتغير من يوم لآخر ويتعرض للتغيرات الاجتماعية والاقتصادية. الغرض من برنامج الدراسة هو اكتساب المعرفة العملية والنظرية مع الاندماج في ورشات العمل واكتساب الأدوات والمهارات وإجراء بحث شامل يؤدي إلى التنمية والاستثمار في رأس المال البشري على المستوى المستقبلي. يقدم لك مركز izieng كورسات فريدة من نوعها لدراسة اللقب الثالث في الخارج، ودورات خاصة وشخصية لتقوية مهاراتك في اللغة الإنچليزية واللغات الأخرى حتى تتمكن من إنهاء الشهادة بمستوى عالٍ من اللغة لمهنة واسعة ويرافقك دعم خاص إضافي خلال اللقب الثالث بالإضافة إلى الدعم الأكاديمي، كل هذا من خلال فريق طاقم من المشرفين الذين يتمتعون بالخبرة الطويلة، بالاضافة لأقساط دفع مريحة وسهلة
أسئلة – أجوبة
على ماذا تركز دراسة الدكتوراة في إدارة الموارد البشرية؟
تركز الدكتوراة في إدارة الموارد البشرية على الدراسة المتقدمة للنظريات والأساليب والممارسات المتعلقة بإدارة وتطوير الموارد البشرية داخل المنظمات.
المتطلبات النموذجية للقبول في البرنامج؟
عادة ما تتضمن شروط القبول للحصول على اللقب الثالث في إدارة الموارد البشرية لقب الماجستير في هذا المجال، ولكن هناك جامعات يمكنها أيضا قبول حاملي شهادة البكالوريوس بمرتبة الشرف الفريدة، وبالتالي يعتمد الأمر كثيرا على الجامعة التي تختارها. علاوة على ذلك، سيتم بالتأكيد طلب التوصية وهناك أماكن ستطلب أيضا إجراء مقابلة شخصية إذا لزم الأمر.
كم من الوقت تستمر تعليم الدكتوراة؟
يمتد تعليم الدكتوراة من 4 إلى 6 سنوات حسب الموقع والمؤسسة التعليمية والوتيرة الشخصية للمتدربين
أين يمكنك العمل بعد الحصول على اللقب الثالث؟
يتمتع الخريجون الحاصلون على لقب الدكتوراة في إدارة الموارد البشرية بمجموعة واسعة من المسارات الوظيفية المتاحة لهم سواء في الأوساط الأكاديمية أو في الصناعة أو في المناصب العليا عالية التأثير.
